由于疫情的影響，大多數企業都沒有準時復工。在3月初，各行各業都開啟了復工模式。在這個特殊時期，工廠企業仍然處在節后復工事故多發期，因此更要做好安全防范措施。鄭州樸華科技結合自己生產廠區復工經驗，為大家整理出以下安全措施，希望工廠企業都能順利復工復產。
辦公區防疫安全措施
一、每日兩次測溫
進入辦公區前自覺接受體溫檢測，早上中午各一次，若體溫超過37.2℃立即回家觀察休息，必要時到醫院就診。
二、避免直接接觸
如果工作中不可避免去往電梯間，一定要戴口罩，避免手部直接接觸門把手、電梯按鈕。
三、每日消毒
早上、下午開工前，辦公區兩次消殺。用酒精消毒棉片或75%酒精對個人手機等至少消毒一次，注意辦公區環境清潔，保持勤洗手、多飲水、多通風的習慣。
四、減少聚眾開會
避免或減少面對面開會，確需面對面開會，必須佩戴口罩，人員間隔1米以上。
五、避免多人同時用餐
嚴格遵從單位疫情防控期間用餐安排，實行分餐就餐，避免多人共同用餐，避免面對面就餐，避免就餐說話。
六、班后全面消毒
下班后回到居所，摘掉口罩、正確處理廢棄口罩并洗手并清潔所穿衣服。清潔面部、口腔，條件許可時可以洗熱水澡，對手機和鑰匙等物品使用消毒濕巾或75%酒精擦拭消毒。
節后復工安全措施
一、開展一次安全責任承諾
各企業應逐級分解、層層組織組織簽訂新一年度的安全生產責任書，明確企業負責人、安全負責人、部門負責人、作業長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。
組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規章制度。
二、開展一次全員安全教育
各企業要對新入廠員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓;要對節后返回原崗位工作的員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來;要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。
同時，針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發的生產安全事故。
三、開展一次安全專題班前會
班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各單位要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，了解節后大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
四、開展一次全面安全檢查
各企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。
加強對腳手架、高處和臨邊孔洞安全防護、支撐防護、通風照明、應急通道等進行檢查，確保安全可靠。應根據自身實際，徹底排查現場隱患，有效預防各類事故發生。
五、加強生產現場安全檢查監督
各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。
同時，各企業節后復工復產進行線路檢修、清潔衛生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執行有限空間有關規定;特別是禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
六、加強安全生產執法巡查
安監、消防等一線執法人員要加強安全生產執法巡查，督促企業落實安全生產主體責任，確保復工復產安全;同時深入企業，指導督促企業加強安全管理，對存在安全隱患不滿足開工條件的，要嚴格按照法律法規予以查處。
各生產企業要結合節后安全生產工作特點，開展形式多樣的安全生產宣傳和教育培訓活動，提高各類從業人員的安全防范意識和能力，預防安全事故發生。
樸華科技是一家專業的環保設備生產廠家，擁有十多年的有機廢氣處理、粉塵治理、脫硫脫硝、污水治理大型項目經驗，并可對整套設備進行優化改良，提供相關設備的制造、安裝、調試等服務，歡迎廣大客戶前來咨詢，全國統一服務熱線：400-1899-719。